Categories: Работа

Как удачно пройти собеседование на работу и понравиться работодателю

Менеджеры по подбору персонала уверяют, что 80% успеха зависит от наличия опыта и знаний у соискателя. Если адекватно оценивать силы и откликаться на вакансии, соответствующие квалификации, то есть шансы быстро найти работу. Основными причинами неудач становятся непредвиденные стечения обстоятельств и волнение претендентов. Если вы нашли вакансию мечты, но боитесь личной встречи с работодателем, попытайтесь совладать с эмоциями и следуйте нашим рекомендациям, как успешно пройти собеседование.

Что нужно знать о собеседовании

Цель личного знакомства – выяснить возможность совместной работы, обсудить детали.

Во время собеседования стороны задают друг другу вопросы, анализируют ответы, озвучивают свои ожидания и делают выводы. Совсем необязательно, что причиной отсутствия перспектив станете именно вы. Есть вероятность, что после личной встречи продолжать общение с работодателем не захочется.

Как подготовиться к собеседованию

Для удачного прохождения этой волнительной процедуры необходимо:

  • Собрать как можно больше информации о юридическом лице. Найдите в открытых источниках данные о его финансовых показателях, узнайте основные направления деятельности и на всякий случай проверьте по ИНН в базе судебных дел. Почитайте отзывы сотрудников и контрагентов. Изучите миссию фирмы на официальном сайте и задумайтесь, соответствует ли она вашим жизненным принципам;
  • Подготовить информацию, способную заинтересовать потенциального работодателя. Определите основные направления, на которые нужно делать упор, рассказывая о себе;
  • Посмотреть на сайте компании фотографии офиса. Сформируйте понятие о дресс-коде и подготовьте комплект одежды, соответствующий корпоративному стилю.

Накануне собеседования ложитесь пораньше спать, чтобы утром быть энергичным и быстро соображать. Не ешьте на завтрак остро пахнущие продукты. Ограничьте потребление жидкости.

Приходите в офис за 10-15 минут. Предварительно повторите рассказ о себе и переведите смартфон на беззвучный режим.

Главный секрет уверенности в себе – не рассматривать эту вакансию как единственный шанс выжить. Хорошо, если есть несколько вариантов про запас. Тогда во время собеседования вы будете себя чувствовать раскрепощенно и общаться на равных.

Портфолио

Перед устройством на новую работу дизайнеры, архитекторы и PR-менеджеры подготавливают каталог реализованных проектов. В творческой сфере резюме без портфолио вообще не рассматривают.

Список вакансий, в которых просят рассказывать о достижениях, постоянно расширяют. Подтверждения ждут от программистов, учителей и даже от научных сотрудников.

Составьте такой буклет в электронном виде. Не забудьте приложить:

  • Дипломы и документы о дополнительном образовании;
  • Награды и грамоты;
  • Основной перечень навыков;
  • Примеры работ и удачных проектов.

На собеседование возьмите бумажный вариант портфолио. Его лучше распечатать в виде рекламного каталога.

Самопрезентация

Устный рассказ о себе должен быть кратким. За 1-2 минуты необходимо сообщить о предыдущем месте работы, карьере, деловых качествах, а также успеть объяснить, какую вы пользу сможете принести при поступлении в штат компании.

Заранее напишите текст, сократите его до 120-150 слов и выучите наизусть. Упомяните о своих сильных сторонах и вскользь расскажите о слабых.

Внешний вид

Перед собеседованием обновите стрижку, приведите в порядок руки и лицо. Для макияжа выбирайте спокойные цвета, для маникюра – нейтральные оттенки.

Претенденты на руководящие должности убедительно выглядят только в строгих костюмах. Рядовым сотрудникам можно надевать трикотаж и одежду свободного кроя. Соискателям на вакансии аналитиков, юристов и финансистов рекомендуется придерживаться минимализма. Дополнительный плюс для представителей творческих профессий – оригинальный внешний вид и демонстрация хорошего вкуса.

Тщательно продумайте цветовую гамму костюма:

  • Серый символизирует элегантность, спокойствие;
  • Синий – авторитарность, интеллект, профессионализм;
  • Фиолетовый выглядит креативно;
  • Черный, особенно в сочетании с белым, выглядит неуместно и слишком торжественно.

Претенденты в одежде зеленой, оранжевой, желтой и красноватых расцветок во время собеседования не вызывают доверия. 

Очень важны аксессуары. Респектабельности добавляют:

  • Стильные очки;
  • Дорогие часы;
  • Изящные украшения из благородных металлов.

Оставьте объемную бижутерию из масс-маркета дома. Слишком вызывающие украшения уберите в ящик.

Обязательно подготовьте для собеседования удобную обувь в классическом стиле. Сумочка должна иметь презентабельный вид, и никаких пакетов в руках. Для документов используйте кожаные или пластиковые папки.

Продумайте маршрут

Накануне вечером изучите дорогу, ознакомьтесь с расписанием общественного транспорта и расположением парковок, если собираетесь ехать на автомобиле. 

Составьте перечень событий, которые помешают добраться вовремя:

  • Дорожные пробки;
  • Опоздавший автобус;
  • Отсутствие парковочных мест.

Выезжайте на собеседование с учетом возможных задержек в пути. Лучше прибыть на место на полчаса раньше и побродить вокруг офиса. Спокойная прогулка поможет справиться с волнением.

Отдохните перед встречей

Перед собеседованием необходимо:

  • Выспаться;
  • Восстановить моральное равновесие;
  • Избегать конфликтных ситуаций и выяснения отношений с родственниками, тяжелых физических работ.

Отложите на время все домашние дела. Воспользуйтесь медитативными практиками или зайдите в церковь. Просветленное сознание и внутренняя уверенность в поддержке высших сил помогут успокоиться.

Какие документы подготовить

Помимо портфолио, захватите с собой:

  • Диплом о государственном образовании;
  • Сертификаты о прохождении курсов повышения квалификации;
  • Паспорт и, если есть, военный билет;
  • Медицинскую справку на вакансии, где это необходимо.

Если есть вероятность, что вас сразу возьмут на работу, то попросят СНИЛС, ИНН, свидетельство о браке и рождении детей. Захватите их также на всякий случай.

Как себя вести

Когда войдете в кабинет, не забудьте поздороваться и представиться. Дождитесь приглашения присесть. Примите свободную позу. Держите спину прямой. Руки положите на стол или колени.

Не суетитесь, чтобы понравиться. Сохраняйте спокойствие и доброжелательность. Предоставьте возможность собеседникам первыми начинать разговор.

Во время общения ведите себя спокойно, без эмоций, с чувством собственного достоинства. Поддерживайте визуальный контакт с интервьюером.

Популярные вопросы на собеседовании

Морально подготовьтесь к основным темам интервью. 

Вашим собеседникам захочется узнать:

  • О причинах поиска новой работы;
  • Почему ушли с предыдущего места;
  • Когда сможете приступить к обязанностям;
  • Какой уровень зарплаты ожидаете;
  • Готовы ли к работе во внеурочное время;
  • Какие у вас долгосрочные планы;
  • Почему обратили внимание именно на эту вакансию.

Старайтесь отвечать максимально честно и сразу предупредите, если что-то не устраивает. Женщины, растящие детей без бабушек, например, вынуждены уходить вовремя, чтобы забрать ребенка из сада. Или, если эта вакансия срочная, а вы до сих пор работаете, то обязательно предупредите, что не сможете уйти без двухнедельной отработки.

Не стесняйтесь выяснять важные для себя моменты, например:

  • Положены ли доплаты за сверхурочные;
  • Есть ли премии и штрафы;
  • Как планировать отпуск;
  • Можно ли отпрашиваться при необходимости.

Обязательно выясните объем работ, перечень должностных обязанностей, средний возраст и количество сотрудников. Бывает, что работа в больших коллективах – серьезное испытание для психики. В других случаях маленький штат – это скучно, грустно и некомфортно.

Старайтесь излагать информацию максимально честно. Если вам по личным делам придется брать отгулы, предупредите сразу. Не стесняйтесь признаваться в отсутствии какого-либо опыта. Пусть работодатель об этом знает и заранее примет решение.

Самый главный вопрос, который нужно задать во время собеседования, связан с предпосылками возникновения вакансии. Необходимо обязательно поинтересоваться, почему освободилась должность. Если предыдущий сотрудник сбежал, не справлялся с обязанностями или до сих пор работает, но его планируют уволить, задумайтесь о честности нанимателя.

Как увеличить свои шансы

Если вам очень хочется успешно пройти собеседование и как можно быстрее устроиться на эту работу, то во время собеседования демонстрируйте:

  • Уверенность в своих силах;
  • Приверженность ценностям компании;
  • Заинтересованность брендом и продукцией фирмы;
  • Желанием много и честно работать.

Избегайте заискивающих интонаций, чрезмерной раскрепощенности и сохраняйте чувство достоинства.

Анализ встречи и подведение итогов

Внимательно следите за мимикой, жестами и словами интервьюера. Не расстраиваетесь, если после самопрезентации не почувствовали ответной симпатии. Старайтесь не падать духом. Задайте пару-тройку дежурных вопросов и договоритесь о сроках получения обратной связи. Отправляйтесь домой и дожидайтесь телефонного звонка.

Если представитель работодателя туманно намекнул, что, вероятно, позвонит, значит, решение принято не в вашу пользу. На досуге мысленно вернитесь к разговору. Вспомните момент, когда настроение собеседника изменилось. Возможно, что для данной вакансии у вас просто мало опыта, или нанимателю вы не понравились с первого взгляда.

Если интервьюер обозначил конкретный срок для обратной связи, значит, у вас есть шанс. Чтобы не тратить время попусту, постарайтесь отвлечься и на всякий случай просматривайте новые вакансии.

Частые ошибки претендентов

Чтобы не выглядеть глупо, старайтесь:

  • Побороть стеснительность и волнение;
  • Контролировать мимику;
  • Не делать спонтанных движений: тереть подбородок, поправлять постоянно волосы.

Если не хотите прослыть неорганизованным, а значит, недостойным этой вакансии, соблюдайте следующие правила:

  • Не опаздывайте;
  • При выходе из дома проверяйте папку с документами, чтобы потом не оправдываться и не извиняться;
  • Заучите наизусть название фирмы-работодателя, имена контактных лиц и прочую важную информацию.

Чего никогда не делают желающие произвести хорошее впечатление:

  • Не жалуются на прежних начальников;
  • Не делятся подробностями организации производственного процесса в предыдущей компании, особенно если эта фирма – конкурент нынешней;
  • Не рассказывают подробности личной жизни, если они не имеют отношения к работе;
  • Не хвалятся навыками, не связанными с организацией рабочего процесса, экономя время интервьюера;
  • Не преувеличивают знания и заслуги.

Некоторые претенденты пытаются скрыть информацию о фактах сокращения на предыдущем месте работы, просроченных кредитах и недостаточном опыте работы. Это легко выяснить, и вы даже можете об этом не узнать. Но, если соврете, вас просто не возьмут на работу.

Вызов на собеседование – это уже половина успеха, вам остается как следует подготовиться и успешно его пройти.

Читайте так же:

Последние статьи

Лазерное удаление сосудов на ногах

Стесняетесь неприглядных звездочек, черточек, видимых сосудов на ногах? Вы устали прикрываться или избегаете занятий, которые…

22 часа назад

Лазерная эпиляция летом

Лето уже совсем близко, а мы все чаще задумываемся о том, чтобы выйти на пляж…

2 дня назад

Как выглядит татуировка после удаления лазером

Уже давно вы рассматриваете возможность удалить свою татуировку при помощи лазера, но страх перед неизвестностью…

3 дня назад

Лазерный пилинг лица

Мы все жаждем сияющего, гладкого цвета лица, который бросает вызов возрасту и заставляет головы оборачиваться.…

4 дня назад

Лазерное омоложение побочные эффекты

В поисках вечной красоты и сияния молодости лазерное омоложение стало популярным выбором среди людей, желающих…

5 дней назад

Возраст когда пора замуж

В громадном полотне жизненных перипетий лишь немногие решения имеют такой колоссальный вес и значение, как…

6 дней назад